repeat with me: decir y hacer, decir y hacer: No repita mas, just do it!

Algunas empresas, tienen dentro de su speech comercial y pseudofilosofía Organizacional la máxima: "nuestro diferencial y capital son las personas que trabajan aqui", pero parece que es un tema de moda y se repite porque queda bien, porque es lo top del managment. Terminan regalando pan dulce en navidad como un gesto de cuidado a su "capital humano", no advirtiendo que pueden hacer mucho por crear un clima laboral favorable e incentivar al personal de múltiples formas. Sres despierten! todo vuelve es una inversión no un gasto!!!capaciten, establezcan equidad salarial, evaluen para mejorar, reconozcan el buen trabajo, si se puede!. Quienes son elegidos como "Best place to work" lo han tenido en cuenta y no es en vano el reconocimiento. Piénsenlo...y no 3 veces.